Экспериментальное исследование, проведенное в трех крупных строительных организациях Петербурга, показало, что уровень благонадежности сотрудника не всегда совпадает с его профессиональной компетентностью. Поэтому для составления ранжированных списков кадрового резерва целесообразно проводить независимую сравнительную оценку благонадежности сотрудников. В то же время в исследовании выявлена линейная зависимость в том, что чем активнее кадровая политика организации, тем выше среднестатистический уровень благонадежности ее персонала.
1. Магун В. С. Динамика трудовых ценностей российских работников, 1991-2004 гг. // Российский журнал менеджмента. 2006. Т. 4. № 4.
2. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. 2-е изд., перераб. и доп. М: ЮНИТИ, 2003.
3. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г. С. Никифорова. 2-е изд., доп. и перераб. СПб.: Питер, 2004.
4. Ардзинов В. Д. Организация и оплата труда в строительстве. СПб.: Питер, 2004.
5. Стахов А. Е. Управление специализированным строительным участком. СПб.: Стройиздат, 1999.
6. Васильев В. М. и др. Управление в строительстве: Учебник для вузов / В. М. Васильев, Ю. П. Панкратов, С. Д. Резник, В. А. Хитров. 2-е изд. М: Изд-во АСВ; СПб.: СПбГАСУ, 2001.
7. Костюченко В. В., Кзюков К. М., Кудинов О. А. Менеджмент строительства. Ростов н/Д.: Феникс, 2002.
8. Булат Р. Е. Прораб - психолог и менеджер. Обеспечение психологической готовности работников строительно-монтажных организаций к профессиональной деятельности. СПб: Стройиздат, 2004.
9. Суровцев И. С. Стратегия кадрового сопровождения регионального архитектурно-строительного комплекса // Труды общего собрания РААСН, 2005.
10. Булат Р. Е. Управление персоналом в строительстве. Формирование готовности работников строительных организаций к профессиональной деятельности: Монография. СПб.: Стройиздат, 2006.
11. Смирнов Б. А.. Душков Б. А., Космолинский Ф. П. Инженерная психология: Экономические проблемы. М.: Экономика, 1983.
12. Экономика в строительстве: Учебник / Под общ. ред. А. И. Буланова; ВИТУ. СПб., 2001.
13. Харский К. В. Благонадежность и лояльность персонала. СПб., 2003.
