Соловейчик А. Лояльность персонала и факторы, характеризующие организацию. Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2010;(125):93-98.
1. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология: Учебник для вузов. СПб.: Питер, 2001.
2. Доминяк В. И. Лояльность персонала как социально-психологическая установка // Тезисы научно-практической конференции «Ананьевские чтения - 2007» / Под ред. А. А. Крылова. СПб.: Изд-во СПбГУ, 2000.
3. Занковский А. Н. Организационная психология. 2-е изд. М.: Флинта; МПСИ, 2002.
4. Ковров А. В. Предатели: «Пятая колонна в организации». М.: Арсин, 1999.
5. Ковров А. В. Лояльность персонала. М.: Бератор, 2004.
6. Маслоу А. Мотивация и личность. 3-е изд. СПб.: Питер, 2003.
7. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии // Управление персоналом. 2001. № 6. Гл. 9: Организационная приверженность. С. 45-50.
8. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. - СПб.: Речь, 2000.
9. Ребзуев Б. Г. Четырехслойная модель аффективной преданности: Опыт применения на российской выборке // Психологический журнал. 2006. Т. 27. № 2. С. 44-59.
10. Харский К. В. Благонадежность и лояльность персонала. СПб.: Питер, 2003.
11. Чудакова Е. А. Система управления удовлетворенностью и лояльностью персонала // Управление человеческим потенциалом. 2005. № 3. С. 35-41.
12. Яхонтова Е. С. Управление ценностями как элемент управления человеческими ресурсами компании // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. № 4. С. 25-32.
13. Dzhujell L. Industrial'no-organizacionnaja psihologija. Uchebnik dlja vuzov. SPb.: Piter, 2001.
14. Dominjak V. I. Lojal'nosf personala как social'no-psihologicheskaja ustanovka // Tezisy nauchno-prakticheskoj konferencii «Anan'evskie chtenija - 2007» / Pod red. A. A. Krylova. SPb.: Izd-vo SPbGU, 2000.
15. Zankovskij A. N. Organizacionnaja psihologija. 2-е izd. M: Flinta; MPSI, 2002.
16. Kovrov A. V. Lojal'nosf personala. M: Berator, 2004.
17. Kovrov A. V. Predateli: «Pjataja kolonna v organizacii». M: Arsin, 1999.
18. Magma M. I., Kurbatova M. B. Sovremennye personal-tehnologii. Glava 9. Organizacionnaja priverz-hennost' // Upravlenie personalom. 2001. № 6. S. 45-50.
19. Maslou A. Motivacija i lichnost'. 3-e izd. SPb.: Piter, 2003.
20. Pochebut L. G., Chiker V. A. Organizacionnaja social'naja psihologija: Uchebnoe posobie. - SPb.: Rech', 2000.
21. Rebzuev B. G. Chetyrehslojnaja model' affektivnoj predannosti: Оpyt primenenija na rossijskoj vyborke // Psihologicheskij zhurnal. 2006. T. 27. № 2. S. 44-59.
22. Harskij K. V. Blagonadezhnost' i lojal'nost' personala. SPb: Piter, 2003.
23. Chudakova E. A. Sistema upravlenija udovletvorennost'ju i lojal'nost'ju personala // Upravlenie chelovecheskim potencialom. 2005. № 3. S. 35-41.
24. Jahontova E. S. Upravlenie cennostjami kak jelement upravlenija chelovecheskimi resursami kompanii // Menedzhment v Rossii i za rubezhom. 2003. № 4. S. 25-32.
25. Parsons T. Structure and process in modern societies. N. Y.: The Free Press, 1960.
