Статья
Организационное лидерство в пространстве корпоративной культуры
А. Занковский
2012
Доказывается, что доминирующие в настоящее время подходы к лидерству эффективны только на низших уровнях организационной иерархии. На более высоких уровнях управления лидерство в большей степени детерминировано не поведенческими, а личностными факторами. Предложена, обоснована и эмпирически верифицирована новая модель организационного лидерства, ключевым измерением которой выступает культурно-ценностное измерение, определяющее этическую направленность поведения лидера и выбираемых им общих целей организации. Новая типология лидерского поведения, разработанная на основе предложенной модели, позволила дифференцировать не только поведенческие, но и мотивационно-ценностные параметры лидерства. Рассмотрение организационного лидерства в пространстве корпоративной культуры выявило и обосновало основные типы взаимодействия лидерства и культуры.
Цитирование
Список литературы
1. Занковский А. Н. Организационная психология. 3-е изд. М.: Форум, 2009. 648 с.
2. Занковский А. Н. Адаптация РМ-метода и его использование для изучения стратегий преодоления проблемных ситуаций в управленческой деятельности // Проблемность в профессиональной деятельности: теория и методы психологического анализа. М.: Изд-во ИПРАН. 1999. С. 233-252.
3. Мисуми Дзюдзи. Поведенческая наука лидерства (на японском языке). Токио: Юхикаку, 1984. 326 с.
4. Сидоренко Е. В. Матрица лидерства // Национальный психологический журнал: Сб. статей за 2006-2010 гг. М.: МГУ, 2010. C. 118-123.
5. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. М.: Дело, 2000. 296 с.
6. Blake R., & Mouton J. The managerial grid III: The key to leadership excellence. Houston: TX; Gulf Publ, 1985. 314 р.
7. Hersey P., & Blanchard К. Н. Leadership style: Attitudes and behaviors // Training & Development Journal. 1982. № 36. Р. 50-52.
8. Kilmann R., Saxton M. J. & Serpa R. Issues in Understanding and Changing Culture // California Management Review. Winter, 1986. P. 56-67.
9. Mirels H., & Garrett J. The Protestant Ethic as a personality variable // Journal of Consulting and Clinical Psychology. 1971. № 36. P. 40-44.
10. McCIelland D. The achieving society. New York: Irvington Publishers, 1961.
Похожие публикации