Статья
Реализация инновационной стратегии развития компании на основе формирования кадрового потенциала
2007
В статье с позиций социологии управления рассматривается проблема формирования в организации, реализующей инновационную стратегию развития, организационной культуры, которая должна стать стимулирующей средой для перманентного создания и внедрения новшеств в бизнес-процессы компании ее сотрудниками.
Безлепкин М. Реализация инновационной стратегии развития компании на основе формирования кадрового потенциала. Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2007;(44):69-73.
Цитирование
Список литературы