Статья
Взаимосвязь гендерного и профессионального образов Я и проблема самоактуализации личности руководителя
Н. Лупенко
2008
В статье представлены результаты исследования взаимосвязи тендерного и профессионального образов Я в структуре самосознания руководителя. Выявлены особенности влияния тендерного и профессионального образов Я на самоактуализацию и удовлетворенность жизнью у мужчин и женщин руководителей, находящихся на разных этапах профессионального становления.
Цитирование
Список литературы
1. Джанерьян С. Т. Профессиональная Я -концепция: системный анализ. Ростов н/Д.: Изд-во РГУ, 2004.
2. Гаджиева Р. Г. Динамика тендерных стереотипов и их влияние на профессиональную самореализацию личности: Автореф. дис.... канд. псих. наук. М., 2000.
3. Тартаковская И. Н. «Несостоявшаяся маскулинность» как тип поведения на рынке труда//Посиделки: Информационный листок. 2002. № 3 (71). С. 10-18.
4. Кауфман М. Фрагменты из книги «Chacking the armour: power, pain and the lives of men» (Toronto: Viking,1993)//Гендерная педагогика и тендерное образование в странах постсоветского пространства: Сб. материалов Междунароной летней школы -2001. Иваново, 2002. С. 20-50.
5. Киммел М. Тендерное общество. М.: Российская политическая энциклопедия, 2006.
6. Собчик Л. Н. Методы психологической диагностики. Вып. 3: Диагностика межличностных отношений. Модифицированный вариант интерперсональной диагностики Т. Лири: Методическое руководство. М., 1990.
7. Алешина Ю. Н., Гозман Л. Я., Дубовская Е. М. Социально-психологические методы исследования супружеских отношений. М., 1991.
8. Фанталова Е. Б. Диагностика внутреннего конфликта. М., 1997.
Похожие публикации