@article{Егорова2023-07-10,
author = {Е. Егорова},
title = {Мотивация как социально-психологический фактор качества трудовой жизни},
year = {2007},
publisher = {NP «NEICON»},
abstract = {Качество трудовой жизни является по существу мерой психологической вписанности человека в свои социум, выражением которой выступает его эмоциональное самочувствие и субъективное благополучие, чувство удовлетворенности или неудовлетворенности жизнью. В современных условиях относительно быстрого внедрения в производство новой техники и высоких технологий усиливается экономическая и социально-психологическая значимость качества трудовой жизни, ориентирующая на осуществление мер по совершенствованию трудовой мотивации, то есть тех условий, посредством которых раскрываются трудовой потенциал каждого работника и эффективность деятельности всего персонала. Учитывая как преимущества, которые ассоциируются с качеством трудовой жизни, так и его давно признанную нехватку, ключевой вопрос заключается в том, как повысить направленную на решение задач организации мотивацию сотрудников. Цель данной статьи - рассмотреть этот вопрос.},
URL = {https://rep.herzen.spb.ru/publication/8659},
journal = {Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена},
}