Статья
Сходство акторов как фактор развития ресурсного потенциала работника в организации
2008
На эффективность реализации ресурсного потенциала работника в организации оказывает влияние гомофилия акторов и социальных взаимосвязей между ними. Гомофилия рассматривается как степень схожести акторов по таким атрибутам, как демографические показатели, убеждения и ценности. В статье рассматриваются предпосылки такого влияния, оцениваются его последствия.
Жадько Ю. Сходство акторов как фактор развития ресурсного потенциала работника в организации. Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2008;(67):101-104.
Цитирование
Список литературы