1. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М.: Прогресс. 1985
2. Дергачева А. А., КрозМ. В., Мигатов С. А. Исследование основных линий конфликтного взаимодействия в организации. М., 1980
3. Дойч М. Конструктивное разрешение конфликтов: принципы, обучение и исследования / Психология конфликта. СПб.: Питер, 2001.
4. Зайцев А. К. Социальный конфликт на предприятии. Калуга: Калужский центр социологии, 1999
5. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М.: Экономика, 1990
6. Козер Л. Функции социального конфликта. Пер. с англ. О. А. Назаровой. М.: Идея-Пресс: Дом интеллектуальной книги, 2000
7. Красовский Ю. Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы (на материалах 120 российских компаний): Практическое пособие. М.: ИНФРА-М, 1997
8. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М: ИНФРА, 1996.
9. Военная политология / Тематический словарь-справочник. М: ГАВС, 1993.
10. Военная политология / Учебное пособие под ред. Пусько В. С. М: ВУ, 1996
11. Волков В. В. Взаимовлияние развития хозяйственной жизни и военной организации на Руси // Военная организация и военное дело на Руси и в странах Европы в средневековье. М: ВУ, 1996.
12. Пригожий А. И. Современная социология организаций. М.: Интерпракс, 1995.
13. Феденко П. В., Галицкий В. П. Психологические аспекты преодоления конфликтной ситуации в воинских коллективах. М.: ВПА, 1981.
14. Анцупов А. Я. Социально-психологические основы предупреждения и конструктивного разрешения межличностных конфликтов между офицерами. М., 1997.
15. Франчук В. И. Теоретико-методологические основы общей теории социальных организаций. Дисс. на соиск. уч. степ. докт. соц. наук. М. 2002.
16. Парсонс Т. О структуре социального действия / Толкотт Парсонс. М.: Академический Проект, 2000.
