<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml>
 <records>
  <record>
   <ref-type name="Journal Article">17</ref-type>
   <contributors>
    <authors>
     <author>Неупокоева А.В.</author>
    </authors>
   </contributors>
   <titles>
    <title>Спецификация признака пола в номинациях лиц в типе текста &quot;объявление о приеме на работу&quot; (на материале немецкого и русского языков)</title>
   </titles>
   <keywords>
    <keyword>немецкий язык</keyword>
    <keyword>русский язык</keyword>
    <keyword>объявление о приеме на работу</keyword>
    <keyword>Маркеры признака пола</keyword>
    <keyword>Спецификация признака пола</keyword>
   </keywords>
   <dates>
    <year>2008</year>
    <pub-dates>
     <date>2023-07-10</date>
    </pub-dates>
   </dates>
   <journal>Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена</journal>
   <abstract>Укрепление нового социального статуса женщины ставит перед представителями феминистской лингвистики новые задачи. Так, с начала 1980-х гг. в Германии уделяется особое внимание спецификации признака пола в типе текста &quot;объявление о приеме на работу&quot;. Интерес представляет ситуация и в русском языке. В этой связи предполагается рассмотреть в сравнительном аспекте использование маркеров признака пола у номинаций лиц в немецких и русских объявлениях по трудоустройству.</abstract>
   <urls>
    <web-urls>
     <url>https://rep.herzen.spb.ru/publication/7018</url>
    </web-urls>
   </urls>
  </record>
 </records>
</xml>
