%0 научная статья
%A Безлепкин, М.Н.
%T Организационная культура как социальная технология развития инновационной активности персонала
%D 2008
%J Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена
%X В статье определяется роль организационной культуры в развитии инновационной активности персонала предприятия. Инновационный потенциал культуры реализуется посредством вовлечения всех категорий персонала в процесс принятия решений, поощрения их инициативы и новаторства, через формирование положительной реакции на предстоящие изменения, активное включение в процесс внедрения инноваций.
%U https://rep.herzen.spb.ru/publication/6439