%0 научная статья
%A Грачев, Александр Алексеевич
%T Психологическое проектирование организационной среды по критериям жизненных ориентаций работника
%D 2008
%J Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена
%X В статье обсуждаются требования к организационной среде, которые психолог использует в организационном проектировании. Основанием для такого проектирования служит модель жизненных ориентаций работника, которая позволяет определить требования к основным компонентам среды - содержанию, условиям и оплате труда, социальной значимости результатов, взаимодействию по горизонтали и вертикали, системе профессионального роста. Requirements to the organisational environment, which are used by a psychologist in organisational designing, are discussed in the article. The model of an employee's vital orientations is considered to be a basis of this designing. The model makes it possible to determine the requirements for the basic components of the environment - to the contents, conditions and payment for labour, social importance of results, interaction along the horizontal and vertical lines and the system of professional growth.
%U https://rep.herzen.spb.ru/publication/6038