Статья
Индивидуальные особенности внутриличностного гендерного конфликта у мужчин и женщин, занятых в неполотипичной сфере
В статье актуализируется главная проблема работающих мужчин и женщин -это проблема последствий ситуации гендерного неравенства в профессиональной сфере, результат которой - появление особого вида внутриличностного конфликта - гендерного конфликта профессиональной роли. Представлены результаты сравнительного исследования личностных особенностей мужчин и женщин, работающих в неполотипичной профессиональной сфере, имеющих и не имеющих подобного внутриличностного конфликта. Выделены личностные особенности, помогающие избегать (преодолевать) негативного влияния факторов, вызывающих проявления гендерного конфликта профессиональной роли. The main problem of working men and women is stated in the article. This problem is the result of the situation of gender inequality in the professional sphere, which results in appearing of a special type of interpersonal conflict - gender conflict of the professional role. The results of comparative researches into personal peculiarities of men and women working in an untypical sexual sphere, having or not having this interpersonal conflict, are presented in the article. The personal peculiarities helping to overcome negative influence of the factors, which cause the signs of gender conflict of the personal role, are picked out here.
