TY  - JOUR
T1  - Ценностно-ориентированный подход к формированию организационной культуры российских предприятий
JF  - Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена
AU  - Капрова, Ю.А.
Y1  - 2023-07-10
UR  - https://rep.herzen.spb.ru/publication/5572
N2  - В статье обосновывается необходимость изучения и развития ценностно- ориентированного подхода к управлению в качестве формирующей модели организационной культуры предприятия и всей системы управления, основанной на ценностях. Основой формирования выступают ценностные ориентации руководителей в организации, проявляющиеся через их систему отношений ценностей, видение руководителей, их системы отношений и верований и в их поведенческих моделях. The article justifies the need to study and develop a value approach to management as a forming model of organisational culture and the whole management system based on values. The foundation of forming consists in values of managers, which show themselves through the system of value relations, vision of leaders, their relation and belief systems and their behavioural patterns.