Исследование ожиданий "власть-подчинение" как основания для формирования скрытых конфликтов в организации

Е. Сурвилло

Статья

Исследование ожиданий "власть-подчинение" как основания для формирования скрытых конфликтов в организации

Е. Сурвилло

2009

В статье предпринята попытка исследования взаимосвязи власти-подчинения в организации как причины возможных скрытых конфликтов. Приводятся результаты социологического исследования предпочтения определенного типа власти и подчинения у студентов экономических специальностей и менеджеров организаций Санкт-Петербурга.

Цитирование

Список литературы

1. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2001.

2. Волков Б. С., Волкова Н. В. Конфликтология: учебник. СПб.: Питер, 2000

3. Ворожейкин И. Е., Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Конфликтология: учебник. М.: ИНФРА-М, 2004.

4. Гришина Н. В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2001.

5. Деменева Н. И. Индивидуальные социально-трудовые конфликты в организациях: технологии управления: автореф. дис. … канд. социол. наук. Новосибирск, 2004. 23 с.

6. Савич А. В. Совершенствование системы урегулирования трудовых конфликтов. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1999.

7. Черняева Т. Н. Тренинг как средство формирования конфликтологической культуры менеджера в вузе: автореф. дис. … канд. пед. наук. Калининград, 2004. 23 c.

8. Этциони А. В. От империи к сообществу. М., 2004.

9. Юрочкина Е. Ю. Регулирование коллективных трудовых конфликтов в системе социального партнерства: автореф. дис. … канд. экон. наук. М., 2004. 24 c.

10. Buunk B. P., Schaap C., Prevoo N. Conflict Resolution Styles Attributed to Self and Partner in Premarital Relations // Journal of Social Psychology. 1990. N 130. Р. 821-824.

11. Esser J. K., Walker J. L., Kurtzweil P. L. Strategies for Oligopoly Negotiations Involving Multiple Issues // Journal of Applied Social Psychology. 1991. N 21. Р. 1473-1489.

Источник

Информация

Автор

Е. Сурвилло Санкт Петербургской государственный инженерно-экономический университет

Название журнала

Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена

Выпуск

Год публикации

2009

Страницы

342-347

Издатель

Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена

Тип документа

научная статья

Примечания

ББК: Ч30я54
EDN: KVQVJR
ГРНТИ: 140000

Ключевые слова

Коллекции

Статья

Исследование ожиданий "власть-подчинение" как основания для формирования скрытых конфликтов в организации

Похожие публикации

Источник

Информация