Статья
Типология организационных культур, формирующихся в различных условиях конкурентной среды в сравнении с типологией Г. Хофштеда
Л. Осипова-Дербас
2009
В представленном исследовании рассматриваются проблемы формирования управляющих механизмов организационной культуры и их практического использования в управлении коммерческими организациями. С помощью методологии системного анализа на основе механизмов формирования информационного потенциала личностной и социальной систем, а также типологических моделей социальных систем рассматриваются типологические модели организационных культур в сравнении с типологией Г. Хофштеда и их особенности в зависимости от интенсивности конкурентной борьбы как ведущего фактора динамизма среды для коммерческих организаций. Рассматриваются управляющие информационные уровни социальных систем, способы стабилизации и оптимизации взаимодействия с внешней средой, ведущие факторы управления и культурные особенности различных типов социальных систем. Разработаны рекомендации по формированию типа организационной культуры, наиболее соответствующего управляющему воздействию условий конкурентной среды.
Осипова-Дербас Л. Типология организационных культур, формирующихся в различных условиях конкурентной среды в сравнении с типологией Г. Хофштеда. Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2009;(107):189-196.
Цитирование
Список литературы
1. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М., 1985.
2. Алексахин И. В., Ткаченко А. В. Принцип двухканального управления // Системные исследования. М., 1976.
3. Волкова В. Н., Денисов А. А. Основы теории систем и системного анализа. СПб., 2001.
4. Гайдар Е. Т. Гибель империи. Уроки для современной России. М., 2006.
5. Галкина Т. П. Социология управления; от группы к команде. М., 2003.
6. Данилова Е., Тарарухина М. Российская производственная культура в параметрах Г. Хофштеда // Мониторинг общественного мнения. 2003. № 3 (65).
7. Дейл Т. Е., Кеннеди А. А. Управление персоналом в современных организациях. М., 2004. 350 с.
8. Месарович М., Мако Д., Такахара Я. Теория иерархических многоуровневых систем. М., 1973.
9. Осипова-Дербас Л. В. Эволюция цивилизации. СПб., 2002.
10. Уотермен Т. Теория систем и биология. Точка зрения биолога // Теория систем и биология. М., 1971.
11. Hofstede G. Problems remain, but theories will change: The universal and the specific in 21st-century global management // Organizational dynamics. N.Y., 1999. Vol. 28. № 1.
Похожие публикации