TY  - JOUR
T1  - Социальная оценка управленческого персонала как инновационный фактор оптимизации системы управления организации
JF  - Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена
AU  - Полянова, Людмила Мстиславна
Y1  - 2023-07-10
UR  - https://rep.herzen.spb.ru/publication/4490
N2  - В статье рассматривается оценка качеств и деятельности работников как социально-управленческая процедура и инновационный фактор оптимизации системы управления организации, раскрываются сущность и содержание социальной оценки управленческого персонала, ставятся и решаются проблемы обеспечения ее объективности, выявляются и формулируются закономерности оценочных действий.