Статья
Особенности реализации экономического поведения профессиональных групп в современных условиях
Н. Кармаева
2009
Статья представляет собой попытку рассмотреть особенности экономического поведения профессиональных групп в широком контексте социальных и экономических трансформаций. Автор обращает внимание на недостаточность сложившихся в современной российской социологии подходов и видит наиболее перспективным рассмотрение экономического поведения на основе понимания, сложившегося в рамках новой экономической социологии.
Цитирование
Список литературы
1. Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: Юнити, 1999. 407 с.
2. Бессокирная Г. П., Темницкий А. П. Вторичная занятость и ее социальные последствия // Социологические исследования. 1999. № 5.
3. Лопатина Н. В. Информационные специалисты. Социология управления. М.: Академический проект. 2006. 208 с.
4. Попова И. П. Самостоятельность в работе: тенденции десятилетия // Мир России. 2008. № 4.
5. Попова И. П., Седова Н. Н. Дополнительная занятость в успешных адаптационных стратегиях населения // Социологические исследования. 2004. № 2. Февраль. С. 31-43.
6. Прошкин Б. Г. Определение нормативного коэффициента применения моральных стимулов соревновательной группы // Социально-экономический мотив стимулирования труда. Томск, 1982. С. 27-33.
7. Ручка А. А., Сакада Н. А. Стимулирование и мотивация труда на промышленном предприятии. Киев: Наукова Думка, 1988.
8. Сведберг Р. Новая экономическая социология: что сделано и что впереди? // Новая экономическая социология. 2005. Т. 6. № 5. С. 37-55.
9. Темницкий А. П. Теоретико-методологические подходы к исследованию трудового поведения (по результатам одного исследования) // Социологические исследования. 2007. № 6. С. 60-71.
10. Шевчук А. В. Самозанятость в информационной экономике: основные типы и понятия // Экономическая социология. 2008. Т. 9. № 1. С. 51-64.
Похожие публикации