%0 научная статья
%A Шадрина, Любовь Юрьевна
%T Прогнозирование трудового поведения на основе мотивационного профиля - как специфической социальной технологии в системе управления
%D 2010
%J Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена
%X Рассмотрены актуальные подходы к формированию мотивационного профиля на современных предприятиях, исходной позицией при прогнозировании трудового поведения являются потребности. Проводится анализ результатов эмпирического исследования мотивационных стимулов сотрудника, влияющих на формирование мотивационного профиля, на основании которых определяется «мотивационное ядро».
%U https://rep.herzen.spb.ru/publication/3775