TY  - JOUR
T1  - Вовлеченность работников как социально-экономический фактор снижения сопротивления изменениям в системе оплаты труда
JF  - Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена
AU  - Спивак, Артем Владимирович
Y1  - 2023-07-10
UR  - https://rep.herzen.spb.ru/publication/3586
N2  - В статье представлены результаты исследований, показывающие высокое значение, придаваемое наемными работниками таким факторам трудовой жизни, как оплата труда и гарантия занятости, а также предложен механизм, позволяющий снизить интенсивность сопротивления проводимым изменениям при внедрении новой системы оплаты труда в организации.