%0 научная статья
%A Спивак, Артем Владимирович
%T Вовлеченность работников как социально-экономический фактор снижения сопротивления изменениям в системе оплаты труда
%D 2010
%J Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена
%X В статье представлены результаты исследований, показывающие высокое значение, придаваемое наемными работниками таким факторам трудовой жизни, как оплата труда и гарантия занятости, а также предложен механизм, позволяющий снизить интенсивность сопротивления проводимым изменениям при внедрении новой системы оплаты труда в организации.
%U https://rep.herzen.spb.ru/publication/3586