%0 научная статья
%A Перфильева, Марина Борисовна
%T Социологическое обоснование экономической эффективности регулирования социальных факторов организации
%D 2011
%J Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена
%X Социологические исследования влияния социальных условий организации на ее экономическую эффективность выявили, что в увеличении производительности труда часто ведущую роль играют социальные и психологические факторы, роль технико-технологических и организационных факторов также значима, но несколько меньше. Создание комплекса благоприятных социальных условий повышает производительность труда и снижает потери от недобросовестного отношения к труду и воровства работников. Состав и значимость конкретных социальных факторов в различных организациях в силу специфики может меняться. Важным фактором, повышающим социальную привлекательность организации и определяющим трудовое поведение работников, часто выступает совокупность социальных льгот и гарантий, предоставляемых организацией.
%U https://rep.herzen.spb.ru/publication/3304