<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml>
 <records>
  <record>
   <ref-type name="Journal Article">17</ref-type>
   <contributors>
    <authors>
     <author>Кудака М А</author>
     <author>Табунов И А</author>
    </authors>
   </contributors>
   <titles>
    <title>МОДЕЛЬ РЕСУРСНОГО ВЗАИМООБМЕНА ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛАССОВ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ (ШКОЛА-ВУЗ) «УНИВЕРСИТЕТСКИЕ СУББОТЫ»</title>
   </titles>
   <keywords>
    <keyword>психолого-педагогические классы</keyword>
    <keyword>университетские субботы</keyword>
    <keyword>профессиональная мотивация</keyword>
    <keyword>сетевое взаимодействие</keyword>
    <keyword>psychological and pedagogical classes</keyword>
    <keyword>university Saturdays</keyword>
    <keyword>professional motivation</keyword>
    <keyword>networking</keyword>
   </keywords>
   <dates>
    <year>2025</year>
    <pub-dates>
     <date>2026-07-03</date>
    </pub-dates>
   </dates>
   <abstract>В статье представлена модель ресурсного взаимообмена между образовательными организациями различного уровня (школа-вуз) на примере проекта «Университетские субботы» в Вологодской области. Модель разработана для решения ключевых вызовов региона, таких как сокращение числа абитуриентов и усиление конкуренции среди вузов. Авторы акцентируют внимание на необходимости создания мотивационного пространства для школьников, выбирающих педагогические направления, и адаптации их к вузовской среде. Основные задачи включают формирование контингента абитуриентов для педагогических специальностей, снижение оттока выпускников в вузы других регионов и повышение качества подготовки будущих педагогов. В статье также представлены этапы реализации модели, включающие организационно-проектировочный, деятельностный и рефлексивный этапы, с акцентом на взаимодействие школ и Череповецкого государственного университета. Реализация модели способствует развитию профессиональных компетенций школьников, укреплению социального партнерства между образовательными учреждениями и восполнению дефицита педагогических кадров в регионе.</abstract>
   <urls>
    <web-urls>
     <url>https://rgpu.elpub.ru/publication/22754</url>
    </web-urls>
    <pdf-urls>
     <url>https://rgpu.elpub.ru/files/14740</url>
    </pdf-urls>
   </urls>
  </record>
 </records>
</xml>
