Статья
Подготовка квалифицированных кадров через обучение на рабочем месте
Т. Сячина
2015
Постоянное изменение условий функционирования производств, внедрение технологий предполагает непрерывное обучение кадров. Повышение уровня подготовки кадров будет способствовать повышению качества продукции, внедрению новых технологий и развитию предприятия. На сегодняшний день одной из эффективных форм является обучение на рабочем месте.
Цитирование
Список литературы
1. Альбицкий А. Д. Профессиональная подготовка персонала: обучение и коучинг [Электронный ресурс]. М.: Лаборатория книги: 2011. 101 с.
2. Батышев С. Я. Энциклопедия профессионального образования: В 3 т. / Под ред. С. Я. Батышева. М., 1999.
3. Батышев С. Я. Профессиональная педагогика: Учебник. 3-е изд. / Батышев С. Я. и др. М.: Профессиональное образование. 2010.
4. Крутий И. А. Дополнительное образование и рынок труда // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2009. № 1(89). С. 51-58.
5. Лайкер Д. Талантливые сотрудники: воспитание и обучение людей в духе дао Toyota /Д. Лайкер, Д. Майер; Пер. с англ. Т. Гутман. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. 293 с.
6. Онищенко К. С. Исследование механизма развития реального сектора экономики РФ // Общество: политика, экономика, право. 2012. № 4.
7. Смирнов С. Л. Практические методы повышения производительности труда. СПб., 2012. 42 с.
8. Трубин Г. А. Современное дополнительное профессиональное образование взрослых (социологический анализ): Автореф. дис. … канд. социол. наук / Тюменский гос. ун-т. Тюмень, 2013. 26 с.
Похожие публикации