<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml>
 <records>
  <record>
   <ref-type name="Journal Article">17</ref-type>
   <contributors>
    <authors>
     <author>Семенова К Г</author>
     <author>Бушмелева М А</author>
     <author>Петрова О С</author>
     <author>Пашкус В Ю</author>
    </authors>
   </contributors>
   <titles>
    <title>Профессиональная переподготовка кадров и повышение квалификации: новые тенденции на рынке труда</title>
   </titles>
   <keywords>
    <keyword>рынок труда</keyword>
    <keyword>переподготовка кадров</keyword>
    <keyword>повышение квалификации</keyword>
   </keywords>
   <dates>
    <year>2026</year>
    <pub-dates>
     <date>2026-06-23</date>
    </pub-dates>
   </dates>
   <abstract>Рассмотрены основные тенденции на современном российском рынке труда и актуальные направления при формировании кадровой политики. Цель работы - выявить проблемные вопросы, связанные с повышением квалификации кадров и профессиональной переподготовкой сотрудников российских организаций. Для детального анализа исследуемой кадровой сферы был проведен опрос сотрудников государственного бюджетного учреждения. Опросник - авторская работа. По итогам исследования ожидаются следующие результаты: определение проблемных зон, выявление конфликтогенов и тенденций в системе управления персоналом.</abstract>
   <urls>
    <web-urls>
     <url>https://rep.herzen.spb.ru/publication/21697</url>
    </web-urls>
    <pdf-urls>
     <url>https://rep.herzen.spb.ru/files/13559</url>
    </pdf-urls>
   </urls>
  </record>
 </records>
</xml>
