<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml>
 <records>
  <record>
   <ref-type name="Journal Article">17</ref-type>
   <contributors>
    <authors>
     <author>Черненок М А</author>
     <author>Яковлева В С</author>
     <author>Родионова В А</author>
     <author>Шамина Л К</author>
    </authors>
   </contributors>
   <titles>
    <title>ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ</title>
   </titles>
   <keywords>
    <keyword>туризм</keyword>
    <keyword>образование</keyword>
    <keyword>система подготовки кадров</keyword>
    <keyword>обучение персонала</keyword>
    <keyword>кадровый резерв</keyword>
    <keyword>непрерывное образование</keyword>
    <keyword>tourism</keyword>
    <keyword>education</keyword>
    <keyword>personnel training system</keyword>
    <keyword>personnel training</keyword>
    <keyword>personnel reserve</keyword>
    <keyword>continuous education</keyword>
   </keywords>
   <dates>
    <year>2025</year>
    <pub-dates>
     <date>2025-11-10</date>
    </pub-dates>
   </dates>
   <abstract>Важность подготовки кадров определяется их значимостью для успешной работы в компании. Сама система подготовки кадров основывается на таких элементах, как базовое обучение, повышение квалификации и дополнительные программы обучения. Безусловно, важную роль играет непрерывное образование, заключающееся в постоянном обновлении знаний, компетенций и навыков соответствующим появляющимся на рынке тенденциям. Оно важно для всех отраслей. Подготовка кадров в сфере туризма и гостеприимства представляет собой систематическое обучение для данных индустрий, что обусловлено прямым влиянием квалификации и профессионализма персонала на качество оказываемых услуг и удовлетворение клиентов. Значимо определение её перспективы, в которой подготовка кадров должна быть адаптирована под уникальные пространственные и культурно-исторические особенности страны.</abstract>
   <urls>
    <web-urls>
     <url>https://rep.herzen.spb.ru/publication/19464</url>
    </web-urls>
    <pdf-urls>
     <url>https://rep.herzen.spb.ru/files/11298</url>
    </pdf-urls>
   </urls>
  </record>
 </records>
</xml>
