@article{Тимченко2025-11-10,
author = {В. В. Тимченко, О. А. Елисеева, Л. Лю, В. А. Родионова, Л. К. Шамина},
title = {БОЛЬШИЕ ДАННЫЕ И ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ В УПРАВЛЕНИИ ТАЛАНТАМИ},
year = {2025},
publisher = {NP «NEICON»},
abstract = {В статье рассматривается влияние интеграции больших данных и искусственного интеллекта (ИИ) на сферу управления талантами в организациях. Авторы анализируют перспективы, которые открываются перед HR-специалистами благодаря новым технологическим решениям, таким как улучшенный рекрутинг, персонализированное обучение, оптимизация рабочей силы, прогнозирование успеха и текучести кадров, а также усиление вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Освещаются также вызовы и риски, связанные с конфиденциальностью данных, этическими дилеммами и потенциальной предвзятостью алгоритмов. В статье подчеркивается значимость этических стандартов, обучения персонала и необходимость адаптации нормативной базы для обеспечения ответственного использования ИИ. Авторы делают вывод о том, что при правильном управлении рисками и поддержании этических принципов, большие данные и ИИ могут существенно улучшить процессы управления талантами.},
URL = {https://rep.herzen.spb.ru/publication/19442},
eprint = {https://rep.herzen.spb.ru/files/11276},
}