RT - 
SR - Electronic
T1 - Подходы к разработке функциональных моделей систем управления персоналом организаций в цифровой экономике
SP - 2024-04-05
A1 - Бурмистров, А Н
A1 - Рыжова, Д С
A1 - Пашкус, В Ю
A1 - Егорова, Е В
YR - 2023
UL - https://rep.herzen.spb.ru/publication/16275
AB - В работе рассматриваются факторы, влияющие на цифровизацию управления персоналом на современных предприятиях и препятствия для этого процесса. Для осуществления цифровизации любой деятельности необходимо осуществить моделирование этой деятельности. В частности, необходима разработка функциональной модели, то есть модели выполняемых работ (процессов, проектов, функций и т. п.). Одним из препятствий для моделирования предметной области «управление персоналом»/»управление человеческими ресурсами» является неопределенность содержания этих понятий. В работе рассматриваются подходы для разработки функционально полной модели предметной области «управление персоналом» организации.