<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml>
 <records>
  <record>
   <ref-type name="Journal Article">17</ref-type>
   <contributors>
    <authors>
     <author>Грозенков М А</author>
     <author>Егорова Е В</author>
     <author>Соловейкина М П</author>
     <author>Шишкина А В</author>
    </authors>
   </contributors>
   <titles>
    <title>Эффективный контракт с педагогом в общеобразовательной организации: понимание и проблемы</title>
   </titles>
   <keywords>
    <keyword>эффективный контракт</keyword>
    <keyword>общеобразовательная организация</keyword>
    <keyword>педагог</keyword>
    <keyword>оплата труда</keyword>
    <keyword>трудовые отношения</keyword>
    <keyword>effective contract</keyword>
    <keyword>educational organization</keyword>
    <keyword>teacher</keyword>
    <keyword>salary</keyword>
    <keyword>labor relations</keyword>
   </keywords>
   <dates>
    <year>2021</year>
    <pub-dates>
     <date>2024-03-27</date>
    </pub-dates>
   </dates>
   <abstract>Путем анализа нормативно-правовой базы и результатов научных исследований в статье определяется сущность эффективного контракта в общеобразовательной организации, рассматриваются проблемы его внедрения. Эффективный контракт, по мнению автора, направлен на повышение стимулирующей части зарплаты педагогических работников, а также мотивации к повышению квалификации и достижению индивидуальных профессиональных результатов. Автором предложены задачи, на решение которых должен быть направлен эффективный контракт и которые должны разрешить ряд проблем, связанных с его внедрением.</abstract>
   <urls>
    <web-urls>
     <url>https://rep.herzen.spb.ru/publication/14227</url>
    </web-urls>
    <pdf-urls>
     <url>https://rep.herzen.spb.ru/files/5275</url>
    </pdf-urls>
   </urls>
  </record>
 </records>
</xml>
