17 Панфилова А П Гуляева В Б Пашкус В Ю управление талантами интеллектуальный ресурс социальный интеллект поддерживающие взаимоотношения эйчар эксклюзивный и инклюзивный подходы talent management intellectual resource social intelligence supportive relationships eichar exclusive and inclusive approaches 2021 2024-03-27 В статье анализируются проблемы управления талантами и креативным персоналом в условиях новой нормальности. Акцент делается на компетентностном подходе, не столько эйчаров и специалистов HR, сколько линейных и функциональных менеджеров, отвечающих за развитие персонала. Автором выделены проблемы, мешающие сохранению талантов и креативного персонала в организации и прописываются необходимость развития социального и эмоционального интеллекта, специальных компетентностей, которым необходимо обучать современных менеджеров для эффективного управления интеллектуальными ресурсами. https://rep.herzen.spb.ru/publication/14169 https://rep.herzen.spb.ru/files/5217