PT - JOURNAL ARTICLE
AU - Чжан, Цзэхуа
AU - Трапицын, С Ю
TI - Влияние традиционной китайской культуры на современное управление персоналом организации
DP - 2024-03-26
SO - https://rgpu.elpub.ru/publication/13804
AB - Все чаще международные экономические обмены приводят к тому, что в организации работают все больше и больше сотрудников с разным культурным происхождением, что создает новые проблемы в управлении персоналом. Китайская цивилизация имеет яркую историю длиной в пять тысячелетий. В практику общественного производства китайская нация привнесла множество идей управления, и эти идеи оказали глубокое влияние на управление человеческими ресурсами на современных предприятиях.