@article{Чжан2024-03-26,
author = {Ц. Чжан, С. Ю. Трапицын, О. С. Петрова},
title = {Влияние традиционной китайской культуры на современное управление персоналом организации},
year = {2022},
publisher = {NP «NEICON»},
abstract = {Все чаще международные экономические обмены приводят к тому, что в организации работают все больше и больше сотрудников с разным культурным происхождением, что создает новые проблемы в управлении персоналом. Китайская цивилизация имеет яркую историю длиной в пять тысячелетий. В практику общественного производства китайская нация привнесла множество идей управления, и эти идеи оказали глубокое влияние на управление человеческими ресурсами на современных предприятиях.},
URL = {https://rep.herzen.spb.ru/publication/13804},
eprint = {https://rep.herzen.spb.ru/files/4788},
}