<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml>
 <records>
  <record>
   <ref-type name="Journal Article">17</ref-type>
   <contributors>
    <authors>
     <author>Николаева Владислава Игоревна</author>
     <author>Новоселова Татьяна Андреевна</author>
     <author>Печинская Л И</author>
     <author>Гладкая Ирина Вячеславовна</author>
    </authors>
   </contributors>
   <titles>
    <title>Универсальные навыки современного специалиста: парадокс или реальность</title>
   </titles>
   <keywords>
    <keyword>soft skills</keyword>
    <keyword>“гибкие навыки”</keyword>
    <keyword>компетенции</keyword>
    <keyword>современные информационные технологии</keyword>
    <keyword>soft skills</keyword>
    <keyword>competence</keyword>
    <keyword>career attributes</keyword>
    <keyword>character traits</keyword>
    <keyword>modern information technologies</keyword>
    <keyword>higher education</keyword>
   </keywords>
   <dates>
    <year>2021</year>
    <pub-dates>
     <date>2024-03-25</date>
    </pub-dates>
   </dates>
   <abstract>В данной статье рассматривается понятие soft skills как актуальный аспект высшего образования. В работе описываются тенденции современного рынка труда и требования работодателей к навыкам потенциальных сотрудников. Авторы анализируют источники по изучаемой теме и предлагают свой подход к определению термина гибких навыков, а также разработанную классификацию умений и компетенций современного специалиста. Поднимается вопрос о существовании уникального набора soft skills, необходимых для успешной карьеры и рассматривается возможность использования информационных технологий для данных умений.</abstract>
   <urls>
    <web-urls>
     <url>https://rep.herzen.spb.ru/publication/12739</url>
    </web-urls>
    <pdf-urls>
     <url>https://rep.herzen.spb.ru/files/3629</url>
    </pdf-urls>
   </urls>
  </record>
 </records>
</xml>
